文藻外語大學 大眾傳播社 第二十五屆
一百零二學年度 短中長程計畫
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計畫目標 |
實行之方法 |
是否達成 |
達成年份 |
短程計劃 (1-2年) |
1. 利用社課所學內容,融入社區服務中。 |
於寒暑假或學期間至國中小學進行服務與教學。 |
是 |
2014 |
2. 使社員主動參與社團活動,一方面增加活動經驗,另一方面能為社團儲備新幹部人選。 |
增加社課時間彼此的互動,並多舉辦全社性活動,例:社遊、服務隊。 |
是 |
2014 |
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3. 增強幹部自信與活動執行策畫與檢討之能力。 |
由幹部們籌備課程並親自上台教學,於課後做檢討報告。 |
是 |
2014 |
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4. 訓練社員台風與說話魄力。 |
於社課期間多給予社員上台表現機會,並多給予鼓勵。 |
是 |
2014 |
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中程計畫 (3-5年) |
1. 設計多元化的大眾傳播課程,統整課程所學,舉辦屬於大眾傳播社的成果展。 |
豐富社課內容,不只專於某一方面;於社課時間多讓社員實作,並留下每次社課之成果。 |
否 |
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2. 提供社員機會認識增廣人脈,增進社員團體合作能力。 |
與他校大傳社合作,舉辦社團聯誼,之後更進步為共同舉辦大型活動。 |
否 |
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長程計畫 (5-10年) |
1. 提供想從事大眾傳播業的社員專業資訊與職場上前輩的專業指導。 |
幹部多與大傳相關行業老師接洽並詢問專業資訊,特別可於大傳行時詢問深入問題,並留下聯絡資訊。 |
否 |
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2. 與大眾傳播產業公司合作,提供同學機會到業界實習。 |
主動詢問合作過的老師或企業是否能提供社員實習機會。 |
否 |
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感謝大家這一年來的照顧與鼓勵
25屆已將任內目標全數達成!
若各位對我們有任何的批評指教~
歡迎你們在底下留下你們寶貴的意見~
26屆大傳幹部將更努力的改善為大家服務♥
更新日期: 2014.06.07
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